DKI | Grundlegende Reform der Krankenhausvergütung

Beschreibung
Nach den Vorschlägen der Regierungskommission für eine moderne und bedarfsgerechte
Krankenhausversorgung sollen die Krankenhäuser künftig nach drei neuen Kriterien honoriert
werden: Vorhalteleistungen, Versorgungsstufen und Leistungsgruppen.

Bereits ab 2023 sollen die Krankenhäuser ihre vollstationären Leistungen durch die Einführung
der tagesstationären Behandlung nach § 115e SGB V und der speziellen sektorgleichen Vergü-
tung nach § 115f SGB V reduzieren.

Ihr Nutzen
Informieren Sie sich in dieser aktuellen Konferenz über die kurz und mittelfristigen­ Reform­pläne
der Bundesregierung und erfahren Sie von unseren langjährigen Fachexpert*innen, wie
Sie bereits jetzt die richtigen Weichen stellen können.

Inhalt
• Politische Bewertung der Reformpläne
• Kurzfristige Umsetzung der neuen Vergütungsformen im Krankenhaus ab 2023
• Strategische Weichenstellungen in den Krankenhäusern

– Handlungsbedarf in Krankenhäusern der Grundversorgung (Level I)
– Handlungsbedarf in Level II-Krankenhäusern
– Handlungsbedarf in Fachkrankenhäusern
– Handlungsbedarf in Level III-Krankenhäusern und Universitätskliniken
– Handlungsbedarf in der Pflege

• Professionelle Begleitung der Umsetzungsmaßnahmen durch das strategische und ope-
rative Krankenhaus-Controlling

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende von Krankenhäusern sowie von Verbänden und weiteren In-
stitutionen aus dem Krankenhaus- und Gesundheitswesen